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国家对幼师的政策 目前幼儿园老师工资多少?
作者:88必发娱乐,home-88必发,88必发官网 文章来源:本站原创 浏览次数: 更新时间:2019-07-11 12:04

作为孩子的第一任老师,幼师无疑是对孩子的成长有着至关重要的作用,不仅如此,幼师的工资待遇问题也是成为了全社会关注的话题。那么,国家对于幼师都有哪些政策呢?目前幼儿园老师的工资待遇又是怎样的? 幼师最新政策

 

去年,教育部召开新闻发布会,教育部基础教育司吕玉刚司长就《中共中央国务院关于学前教育深化改革规范发展的若干意见》进行了解读。其中,吕司长对幼儿教师的待遇问题进行了详细解读,主要体现在以下几个方面:

第一,严格按配备标准,补足配齐教职工数量。一支数量充分的教职工队伍是办好一个幼儿园必不可少的条件。保障幼儿园保教工作的正常开展,必须按要求配备好教职工,这是遵循教育规律、发展学前教育的重要基础。所以《意见》在强调这个问题时要求:及时补充公办园教职工,严禁“有编不补”,民办园要按照配备标准配足配齐教职工。

第二,《意见》明确要求公办幼儿园教师的工资要足额发放,同工同酬。由于长有存在的编制管理等方面的问题,公办园教师有编制内、编制外两种情况。编制内的老师待遇基本上有保障,存在的问题是整个教师队伍存在的共性问题。但是编制外的老师和编制内的老师相比较,待遇差距在有些地方比较大,还没有做到同工同酬。《意见》中的“统筹公办园教职工工资收入分配政策”其中一方面的含义就是同样的老师、同样层次的老师的收入待遇、基本政策应该是一样的。

第三,为了落实教师待遇,提出“统筹经费渠道”。这就要求地方政对于公办园的教职工,无论是编制内的还是编制外的,要对经费进行统筹管理。也就是说不能因为教师身份不同,使得一些教师工资发放的经费来源得不到保障。这就对地方政府提出了要求,必须保证教师工资及时、足额发放,同工同酬,必须认真地去落实这个目标。“统筹公办园教职工工资收入分配政策”“统筹经费渠道”,这两个统筹的提出实质上就是在工资标准上要统筹,要执行相应统一的工资收入政策。

关于幼儿园老师的工资待遇,公立幼儿园老师每个月扣取五险一金到手的工资大概在2500无左右,年终考核的时候有六千元左右的年终奖。普通一点的私立幼儿园老师工资扣取五险后大概在2500-3000元左右,年终将根据幼儿园营收利润、教学质量和家长评比来发往年终奖,基本上在2000-10000元不等。

以上这些内容就是小编为大家整理的关于国家对幼师的最新政策,以及幼儿园老师的工资待遇问题,希望能帮到大家。目前整体而言,幼儿园老师的工资待遇并不会很高,当然因为各地经济发展水平的不同,工资待遇也会有相应的变化。

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